Nous sommes Springboard Agency, une agence de communication spécialisée dans la promotion d’artistes.

Ce projet a été conçu par 4 étudiants de l’école PPA Business School :

Aurélien - Directeur Marketing et Communication Digitale, Pierre-Arnaud - Directeur Artistique, Quentin - Directeur Financier et Partenariats, Jordan - Directeur Relations Presse.

 

Nous proposons un accompagnement pour chanteurs, musiciens et danseurs à court et à long terme. Nous augmentons leur visibilité à travers les différents moyens de communication. Nous utilisons Instagram, Tiktok, des événements.

 

Aurélien s’occupe des publications journalières sur les différents réseaux sociaux, mais aussi de la réalisation de l’identité visuelle selon les événements, du contact avec les followers et la création de l’image de marque, Pierre-Arnaud, intervient sur la partie événementielle en interne et en externe, se charge de la réalisation de l’identité visuelle en lien avec notre cible et de la prospection de nouveaux artistes, Quentin s’occupe des comptes, budgétise les évènements et prospecte des partenaires musicaux et financiers, Jordan qui va gérer l’environnement médiatique de l’agence en réalisant des dossiers de presse et en organisant des conférences de presse.

 

PPA Business School est situé au 5 rue Lemaignan à Paris dans le 14ème arrondissement. Nous occupons virtuellement les locaux de l’école, car notre agence est présente uniquement en ligne.

 

L’agence a été crée le 14 avril 2020. 

 

Suite à un brainstorming, sur le choix de notre agence et les activités à y intégrer.

Parmi les passions proposés par chacun, seulement 3 ont retenu notre attention : 

le chant, la musique et la danse.

 

Pour mettre tout ceci sur pied, nous avons dû procéder premièrement au choix du nom de notre agence.

 

Nous avons choisi comme nom d’agence SPRINGBOARD AGENCY car en anglais Springboard veut dire tremplin et agency, agence.

Pourquoi le tremplin ? Parce que nous serons un tremplin pour la carrière des artistes avec qui nous allons travailler.

Springboard Agency est donc considéré comme un tremplin pour les talents désireux de grandir professionnellement.

 

Le code couleur choisi est le noir, le blanc et le dorée. Ces 3 couleurs reflètent des valeurs qui nous tenaient à coeur, en plus de celle mise en avant par l’agence :

• Le noir représente : l’élégance, la simplicité, la rigueur.

• Le blanc symbolise : le calme, la douceur, la pureté.

• Le dorée évoque : la richesse, la fortune, la fécondité.

 

Nous avons intégré 3 icônes au logo, chacun en adéquation avec nos domaines d’activité: un micro qui renvoie au chant, un disque vinyle à la musique et des pieds de danseuse pour les danseurs.

 

Pour nous différencier de ces multiples agences qui ouvrent tous les jours, nous avons décidé de nous positionner sur ces 3 domaines en pleine expansion afin d’élargir notre cible et proposer un accompagnement diversifié.

 

Après étude des différents moyens de communication, nous avons très vite compris que le réseau social adéquat, pour la mise en avant des artistes serait Instagram. Avec plus d’un milliard d’utilisateur mensuel actif, et d’après le site Hootsuite en 2019, 71% des utilisateurs actifs mensuels de l’application ont moins de 35 ans ce qui correspond parfaitement à notre cible comprise entre 15 et 34 ans.

De plus il y a 28 millions de visiteurs uniques par mois en France et 11 millions par jour (selon Statista 2019).

 

Tiktok un réseau de la même envergure avec quasiment le même nombre de téléchargements qu’Instagram.

 

Nous avons débuté au mois d’avril avec seulement 5 abonnés et atteint la barre des 300 abonnés au mois de juin, avec un nombre de 25 publications et de X stories.

Et prévoyons d’atteindre les 450 abonnés d’ici début août.

Pour Tiktok, nous avons peu d’abonnés, nous souhaitons augmenter ce nombre.

 

On a tous au moins une fois écouté de la musique dans notre vie, nous sommes déjà allés au moins une fois à un concert, un festival ou une fête quelconque. Ce sont toutes ces expériences qui ont développé chez nous une passion commune.

 

Quoi de mieux que la danse pour accompagner le chant et la musique ? Ces domaines bien qu’étant distincts sont liés. Ils font donc partie de la vie. Et le fait que toute l’équipe partage la même passion pour ces domaines est un plus.

 

Conscients du fait que l’univers de l’art aujourd’hui prend de plus en plus d’ampleur dans le monde (+5,4% entre 2018 et 2019), nous avons choisi de nous pencher sur 3 domaines d’activités : la musique, le chant et la danse. Des secteurs qui ne cessent de se développer.

 

Tous les jours, de nouvelles écoles de musique, de chant ou de danse ouvrent dans le monde. C’est aussi le cas pour les agences de communication.

 

De plus, nous remarquons que de nombreux jeunes développent leurs talents ou en apprenant en autodidacte. Étant peu recherchés par les agences de promotion, ils forment une cible de choix.

Alors, nous nous sommes dit : pourquoi ne pas ouvrir une agence de communication pour les accompagner ?

 

Nous avons ciblé ces jeunes peu exploitée par la concurrence et qui sont facilement accessibles par les réseaux sociaux. Nous nous concentrons donc sur de jeunes musiciens, chanteurs ou danseurs. Au mieux, ils possèdent une notoriété faible qu’ils cherchent à améliorer. Leur art est principalement partagé via les réseaux sociaux comme Instagram et Tiktok

 

Nous partageons comme valeurs :

• la créativité car dans le milieu artistique, il est important de faire preuve d’imaginations pour se démarquer des autres agences.

• la passion : le fait de partager la même passion au sein de l’équipe est un réel plus, car ça interpelle la créativité de tous et ça permet de prendre du plaisir dans nos tâches.

• Le partage : nous souhaitons transmettre notre savoir-faire.

• Le professionnalisme : car il renvoie une bonne image auprès des futurs talents et les incite à venir chez nous.